在qq炫舞这款深受玩家喜爱的跳舞游戏中，舞团不仅是玩家社交互动的重要平台，也是展现团队精神和实力的舞台。舞团内部设有完备的官职体系，这些职位不仅代表了团员在舞团中的地位，还赋予了他们相应的权限和责任，以便于更好地管理和发展舞团。以下是对qq炫舞舞团职位从高到低的详细介绍：
团长（梦亭）
团长是舞团的最高领导者，负责舞团的整体运营和决策。他们拥有最高权限，可以任命或罢免其他管理人员，制定舞团规章制度，决定舞团的发展方向等。团长不仅是舞团的精神领袖，更是团队凝聚力的核心。
副团长
副团长是团长的得力助手，协助团长处理舞团的日常事务。在团长缺席时，副团长将代为行使团长的职权。他们同样拥有较高的权限，可以参与舞团的重要决策，并对团员进行管理。
管理阶层
管理阶层包括多个职位，如雅阁、续温等，这些职位的设立主要依据团员的贡献度。雅阁通常指那些对舞团做出重大贡献的管理人员，他们的贡献度往往超过一定阈值（如1万贡献度以上）。续温则可能是各个管理的亲友或亲密合作者，他们的贡献度虽然稍低（如5000贡献度以上），但同样在舞团中发挥着重要作用。
特殊贡献职位（主宰）
主宰是一个特殊职位，专为那些为舞团做出重大贡献的人设立。这些贡献可能包括在比赛中取得优异成绩、为舞团拉来大量新成员、或是对舞团发展提出建设性意见等。主宰在舞团中享有极高的声望和地位。
普通管理员
普通管理员是舞团中的基层管理人员，他们负责舞团的日常管理和维护工作。这些管理员可能来自舞团的各个部门，如组织部、纪律部、宣传部等，他们各司其职，共同为舞团的发展贡献力量。
元老、秘书与助理
元老通常指那些加入舞团时间较长、对舞团有深厚感情的团员。他们在舞团中享有较高的声望和尊重。秘书则负责舞团的文案工作和信息传递，是团长和管理层之间的桥梁。助理则协助管理员处理一些日常事务，减轻管理员的工作负担。
普通团员
普通团员是舞团中的大多数，他们积极参与舞团活动，为舞团的发展贡献自己的力量。虽然他们没有管理权限，但他们的参与和支持是舞团得以持续发展的基础。
此外，qq炫舞舞团中还设有一些依据贡献度划分的职位，如缠绵（情侣组月贡每人2000以上）、慢嗨（各个部门的人员贡献2000以上）、各种人才领衔（技术手，贡献2000以上）、凄美（贡献1万以下包含1万）、泪点（贡献5000以下包含5000）、名人（贡献2000以下包含2000）、红人（贡献500以下包含500）等。这些职位的设立旨在激励团员积极为舞团做出贡献，提升舞团的凝聚力和竞争力。
值得注意的是，以上职位的设立和排序可能因舞团内部规定而有所不同。团长可以根据自己的管理需求和舞团特点，灵活设置和调整这些职位。同时，团员也可以通过积极参与舞团活动、提升自己的贡献度来争取更高的职位和权限。
总之，qq炫舞舞团的职位体系是一个复杂而有序的系统，它既有利于舞团的高效管理，又能激发团员的积极性和创造力。在这个大家庭中，每个人都可以找到属于自己的位置，共同为舞团的发展和繁荣贡献力量。
